Sorumluluk ve
Mükemmelliğe
Bağlılığımız

Ömür Baskı Ambalaj A.Ş. olarak vizyon, misyon, hedef ve değerlerimiz doğrultusunda oluşturduğumuz Entegre Yönetim Sistemleri kapsamındaki Sosyal Uygunluk çalışmaları gerekliliklerini ve yasal gereklilikleri; sağlıklı ve bilinçli bir toplumun oluşması için, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri izleyerek dinamik bir kurumsal yapı içerisinde tüm paydaşlarımızın desteği ve güveni ile sürekli iyileştirme ve geliştirmeyi amaçlıyor, bu konuda faaliyetler gerçekleştirmeyi ve bu faaliyetleri sürdürülebilir kılmayı taahhüt ediyoruz.

Aşağıdaki ilkeler, ÖMÜR politikasının ayrılmaz bir parçasıdır;

- Alınan stratejik kararlarda, Sosyal Uygunluk çalışmaları hedef ve değerlerimize uygun davranmak.

- Sosyal Uygunluk çalışmaları şartlarına uymak.

- Faaliyetlerimizin her alanında Sosyal Uygunluk çalışmalarının verimliliğini, etkinliğini ve sürdürülebilirliğini sağlamak.

- Tüm çalışan ve paydaşlarımızın Sosyal Uygunluk bilincini sürekli geliştirmek için çalışmak.

- Şirket hedeflerine ulaşmayı etkileyebilecek Sosyal Uygunluk çalışmaları risk unsurlarını ve fırsatlarını değerlendirip, yapılacak iyileştirme faaliyetlerinin sürekliliğini sağlamak.

- Çocuk ve genç işçi çalıştırma usul ve esaslarına uygun hareket etmek ve 18 yaşın altında işçi çalıştırmamak.

- Müşteri ve tedarikçilerimizle olan her türlü iletişimde rüşvet ve yolsuzluğa kesinlikle tolerans göstermemek ve etik standartlarına uymak.

- Çalışanları ırk, din, dil, etnik köken, siyasi görüş, medeni durum, yaş, hamilelik, fiziksel engel, cinsiyet ayrımına göre değerlendirmeyip, her çalışana eşit davranmak.

- Her çalışanın kişiliğine ve onuruna saygı göstererek İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi prensipleri doğrultusunda çalışmalar sürdürmek.

- Çalışanlara hak ettikleri ücretleri zamanında ve eksiksiz olarak ödemek ve asgari ücretin üzerinde bir minimum ücret belirlemek.

- Çalışma koşullarını mevcut kanunlar çerçevesinde düzenlemek.

- Çevre Yönetim Sistemi, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve ETI Temel Şart ve Koşulları gerekliliklerine uymak.

Yönetim Kurulu
Orçun Velimahmutoğlu